Suomalainen työ suomalaisille

Kävin viime viikolla Uudessakaupungissa keskustelemassa autotehtaan
väen kanssa. Vauhti on kova ja töitä riittää, mutta yhden askarruttavan
seikan kuulin monesta suusta: useat uusikaupunkilaiset, jotka ovat
hakeneet työtä tehtaalta ovat jääneet sitä paitsi.
Samaan aikaan työntekijöiden vaihtuvuus on suurta, mikä puolestaan
johtaa jatkuvaan satsaukseen koulutuspuolella. Monet ulkomaalaiset
työntekijät jäävät ansiosidonnaiselle työttömyysrahalle heti kun se on
mahdollista ja palaavat kotimaahansa. Tapauksia on useita.
Tilanne vaikuttaa järjettömältä: uusikaupunkilaisella duunarilla olisivat
asuntoasiat kunnossa, hän sitoutuisi työntekoon, mikä taas vähentäisi
koulutuspainetta. Miksei suomalainen kelpaa suomalaisen työn tekijäksi?
Yhtenä syynä pidetään ammattitaitoisen työvoiman puutetta. Yle uutisoi
viime viikolla, että Suomessa on tuhat hitsaria työttömänä samaan aikaan
kun metalliteollisuudessa on työvoimapula hitsareista. Miten tämä voi
olla mahdollista?
Nykyhallituksen koulutusleikkaukset ovat tulleet isänmaalle kalliiksi:
lyhyen nousukauden verotulot, joita oltaisiin tarvittu kaikissa Suomen
kunnissa ja kaupungeissa, virtaavat nyt ulkomaille. Voiko tämän
karkeammin sahata sitä oksaa jolla itse istuu?
Uudenkaupungin autotehtaalla on, kuten edellä on todettu, laaja
koulutusohjelma. Ammattitaitoisen työvoiman puute ei siis voi olla syy
siihen, miksi ovet liikkuvat molempiin suuntiin autotehtaalla. Vakaampi
tilanne saavutetaan sillä, että suomalainen palkataan ja koulutetaan

suomalaisen työn tekijäksi. Heitä löytyy paljon Uudestakaupungista ja
Varsinai-Suomesta.
Näin työn tekoon sitoudutaan sen kaikenpuoliset hyödyt jäävät
kotimaahan.

Janne Laulumaa (SD)

Kommentoi ensimmäisenä

Please check your e-mail for a link to activate your account.